大连理工大学EMBA培训

大连理工大学EMBA项目成立之初便以"造就卓越经理，倍增学员价值"为己任;将前沿管理理念与中国国情相结合，以培养"四个具有"的国际化的高级管理人才为目标，即强烈的事业心与社会责任感、战略性全球视野与管理理念、扎实的管理理论功底与素养、卓越的领导才能与变革能力。那么大连理工大学是如何进行培训的呢？

一，培训时间。大连理工大学EMBA所有课程均采用集中时间授课的方式。每个月集中授课一次，集中授课时间为每次32个单元(通常会安排在月中周四、五、六、日)，每个单元为4节课，每节课45分钟。课程学习期间，根据课程设置还将为学员安排两周的国外学习。但培训采取的教学制度就是弹性教学，所以如果在某一个时间段高级管理人员的时间不是很充裕的话，是可以帮助高级管理人员更改培训时间的。

二，培训课程。大连理工大学EMBA培训课程分为四大模块，必修课程，核心课程，选修课程和实践课程。其中核心课程还分为基础模块，职能模块和整合模块；选修课程分为选修课和高级专题论坛。

三，培训方式。大连理工大学EMBA在培训过程中学员需记好三个原则。自主学习的原则：强调学员自主学习，通过提前为学员提供优秀的案例和阅读文献，使学员能够更自主把握学习的机会与节奏；团组学习的原则：组建学习小组，形成学员之间的互动式学习，培养团队意识，建立学员网络；学以致用的原则：尽可能就地(学员所在单位)取材，以培养学员发现问题、分析问题和解决问题的能力，强调学习的实用性。