大连理工大学EMBA教育境外实习的内容与形式

自近年来，大连理工大学与高等院校联合培养了652名EMBA（MBA）学员，其中383人被送到美国公司培训或实习。

大连理工大学EMBA学员的实习方案大都由美方总裁或副总裁亲自制定，并指定一个部门经理作为学员的实习指导，学员按照制订好的实习计划以见习经理的身份在美国公司内工作。公司方每个月给学员一个小结，实习结束时给学员一份实习情况鉴定。在实习内容方面，大连理工大学EMBA提出了较为具体的要求，即:实习内容要与企业管理、经营有关；事务性工作不超过总工作量的30%；不能进行类似文字翻译或者导游方面的工作。

考虑到这种实习形式在理论培训方面的不足，美方公司为实习学员安排了每周一次的业务讲座。讲座由各公司高层经理依据美国市场经济的情况和公司运作具体内容来进行，内容也多以公司运营及管理实务为主。

正如大多数管理专家所推崇的，管理是科学、管理是艺术。是科学就有传承性，就可以通过类似在职EMBA教育这种形式从一代传给另一代。但是，管理同时又是一门艺术。艺术是要有天赋的，同时要在实践中进行创造。这种创造离不开管理实践r

因此，大连理工大学从设计EMBA课程的开始，在参考美国EMBA教育中成功经验的同时，大连理工大学就注意到了本土EMBA教育的弱点，从而确定了中、外教授共同授课，国内课堂教学与境外企业实习相结合的培养模式。这样，在国内尚不具备像美国那样成熟的市场经济的条件下，通过聘请美国教授教学和将MBA(EMBA)学员送到美国企业实习考察，部分弥补了本土EMBA教学的先天不足。实践证明，大连理工大学培养的EMBA（MBA）学员通过在境外企业的实习，确实在对企业经营管理的实际运作过程中提升了自身的管理经验和水平。