大理大学在职研究生面试主要考核什么能力呢学校老师会提出什么问题呢

目前我们可以分析一下，大理大学在职研究生面试主要是考核个人的外语能力、专业能力和身心素质，所以这几个方面是比较难的，我们要有一定的意识，从某一个程度来说，这个面试也会有一定的成绩，所以我们要看清楚学校老师提出的问题。

第一，目前面试的基本要求和考核的能力

学校老师比较有经验，并且会认真的客观的看待每一个人员的表现，学校一般都会规定了考核三个部分的能力，外语能力、专业能力和身心素质是有要求的，老师主要会询问每个人的外语基础能力，顺便还要测试一下每个人的听力，一般大理大学在职研究生面试考专业情景，老师也要知道个人的基本能力，询问一下考生以后想要从事什么样的工作，在这个专业学习上，主要有什么样的能力，专业课程要求会比较高，了解每个人的工作愿景。

第二，面试主要存在的提出的问题

第1个部分是个人的外语能力，专家组里面的老师来进行提问，每个老师会提出一些问题，一般老师提问这个时候，就是用英语口语跟个人交流，需要用英文的方式来自我介绍，说出自己读这个专业的优势，也要说清楚自己的外语能力，第2个部分是考个人的专业能力，有些老师会进行问答，这一般是专业的基本问题，这个时候就是中文的交流了，大理大学在职研究生面试有难度。第3个部分主要是个人的身心素质，看个人是否能够全心学习，学习需要花费的时间并不会比工作少，所以本人的基本素质就是一个学校考核的因素。