中国传媒大学在职研究生复试时导师歧视的伪命题

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2014-11-18 10:08:38 在职考研辅导平台
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有很多在职人员在报考目标院校的时候,常常有这么一种担忧,就是怕复试的时候会不会因为专业课基础不扎实而被导师歧视。这种担忧在中国传媒大学在职研究生当中,跨专业的在职人员最为突出。总体上来讲,中国传媒大学在职研究生考生的这种想法是想多了的一种表现,即就是复试没有通过,主要源于导师觉得该考生不适合在中国传媒大学在职读研深造。所以中国传媒大学在职研究生复试时被导师歧视是一种伪命题。
 
中国传媒大学
 
也许,产生这种偏见的缘由,主要是因为名校效应的一种变相表现。在很大程度上,名校之所以成为名校,导师的风范才是高山仰止的。况且,对于在职研究生的初试和复试,它们的选拔标准是不太一样的。初试主要考察中国传媒大学在职研究生学员的理论修养,而复试就倾向于实际操作能力的甄别。
 
在复试环节,中国传媒大学在职研究生项目要选拔的是有一定知识基础,有良好的思维能力,有一定的科研热情和科研潜力的人。中国传媒大学的在职研究生项目设置复试也是为了更好地了解学生,把好最后一关,而不是一味根据初试成绩来确定是否录取。
 
这期间的因素很多,还有一点不容忽视的就是,中国传媒大学在职研究生项目里,导师通过复试要选拔他自己的学生,他们在意的是与自己学术研究方向的默契性,就是需要研究方向来具体以选择他的研究生。这就让导师在选择研究生学员上多了很大的认真,而不是多了歧视。
 
所以,不管是本专业还是跨专业,想要进行人身第二次学术深造,就要摈弃这种偏见。况且,中国传媒大学的在职研究生导师在选择自己的研究生时候,要两个标准,一是对本专业的研究生相对严格;其二是对跨专业的相对宽松。所以,中国传媒大学在职研究生考生,需要要清醒的认识,不要人云亦云,错失学术深造的机会。
 
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