人力资源是目前很热门的专业，不管是哪种层次的教育，这个专业的认读都非常高。那么，
中南大学在职研究生人力资源专业的报考条件是什么？接下来给大家详细讲解一下。
在在职研究生教育形式中，人力资源专业是属于5月份同等学力的在职研究生，所以人中南大学人力资源专业在职研究生的报考条件和申硕条件和同等学力是一样的。
报考条件就是免试入学的进修班学生要有大学专科或以上的学历证书，而其它的工作年限、工作岗位、学士学位证书、个人能力都不过任何的要求。只要满足大专学历这一点，缴纳学费后，就可以进校进行人力资源专业在职研究生的进修班学习，并在课程考试结束后获得结业证书。
参加申硕的条件需要本科学历证书，且已经获得学士学位满3年的在职人士，这是参加申硕考试的条件。当然，中南大学人力资源专业在职研究生申硕条件还要严格，是通过申硕考试以及提高学位论文答辩之后，还要提交科研成果。满足了以上的条件，中南大学人力资源专业在职研究生才可以申请到硕士学位证书，这个证书的含金量还是很高的。
从以上的报考条件可以得出，大专或者本科无学位的学生不能申请中南大学人力资源专业在职研究生的硕士学位，但是可以直接报名研修班进行学习。中南大学人力资源专业在职研究生想要申请硕士学位，需满足的条件本科、学士学位满3年的条件。这两类型中南大学人力资源专业在职研究生并不符合，但是可以先修一个本科，再读，或者已经有大专，本科和研究生一起读都是可以的。只要拿到一个国民教育系列下的相关证书，中南大学就承认。
以上就是中南大学人力资源专业在职研究生的报考条件，请有报考意愿的在职人士抓紧时间报考中南大学资源专业在职研究生。
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