重庆邮电大学在职研究生面试阶段的比例是什么要求呢面试考察哪些能力

由于每年的考生数量和招生人数不一样，所以说这里面会有一个差值，这也就是比例，学校会公布每一个要求，我们可以看复试的名单，考重庆邮电大学在职研究生，主要是看专业能力、工作能力和外语能力，这三方面是一些基础。

第一，面试的比例以及各种常见的情况。

到了这个阶段，一般是值得我们用心的，本来初试成绩已经达到国家标准了，但是仍然不能放弃。由于有时候，报名人员比较多，那么这样一来，即便是到了复试阶段，考重庆邮电大在职研，能到这个流程的人员也很多，这是比较多的情况。另外招收的人数，其实是固定的，那么学校就会设置一个差额的比例，这个比例包括了各种情况，比较少的是120%，比较多的是180%，那么常见的一般是150%，这各种情况一般都是这样的。

第二，面试主要考察的能力。

首先学校考察个人的外语能力，要看听力有没有一定的水平，要看口语是否达标，我们的外语不仅是写一些翻译，这个不是死记硬背的，而是要看一些灵活的能力。从第二点来看，学校主要考的是专业能力，另外这个主要是一些笔试的要求，考重庆邮电大在职研，同时让我们进行面试的解答。最后一点主要看的就是工作能力，要求我们准备自己提前准备好的单位推荐信，拿出相关的工作履历，尽量的做一些自我介绍。面试就是这样子的，在一个比较宽松的气氛里面，达到这个效果。