“海归”变“海待” 中国留学生工作难题有待解决

现在不仅仅是中国的市场竞争压力比较大，在海外也是一样，最起码对于中国的留学生而言是这样的。尤其是前几天，加拿大突然增加了六项中国留学生不能从事的行业，对于中国留学生的就业问题更是雪上加霜。

现在每年中国留学生都有高达几十万的人回国找工作，同时在职研究生教育信息网还表示，中国留学生在国内的就业前景也不是很好。百分之三十五的中国留学生在国内第一年的年薪不超过四万，其余将近百分之六十的留学生年薪不超过六万。还有一部分出国留学的留学生因为高不成低不就，只能能让自己由海归变成了海待。

面对中国留学生的这种情况，中国政府也出台了相关的调控，但是随着中国留学生回国的人数日益增加，也没有太明显的效果。从2012年起，中国的留学生回国的人数是之前的三倍还多，如此庞大的数据，让留学生们何去何从。

留学生面临的市场压力

相较于国内高校北京大学研究生学院或者是清华大学研究生学院的毕业生而言，海外留学生还是有一定的优势的，但是也有弊端。一方面他们用哟傲人的学历，即使是在海外，也能够凭借着这份学历压倒很多人。但是因为留学生在海外学习的时候，基本上学习的都是西方经济史，或者是说学习如何在海外的市场环境下管理并分析市场，对于中国现在的市场状况不是很了解。这也是为什么，现在很多的中国企业对于高薪聘请海外留学生不是很感兴趣的原因。

解决就业办法

其实，中国留学生想要在中国找到一份满意的工作也不是不可能。现在的中国留学生在回国以后，基本上都是在北京上海等一线城市找工作。本来大城市的人才就非常的多，而且留学生们也没有一定的工作经验，所以很难能够在众多的竞争者中脱颖而出。不过如果留学生们肯愿意在二线或者是三线城市发展的话，我想找到一份满意的工作不是什么难题。如果留学生想要在大城市发展，可以在小城市里累积一定的工作经验，到时候凭借自己过人的学历，也一定可以在大城市找到一份出路。