成都理工大学在职研究生能力提升的具体标准

近些年，很多的在职人员以在职研究生的方式读研，在职研究生是属于非全日制研究生的教学模式，成都理工大学开展在职研究生的教学工作为周边地区在职人员提供了良好的学习平台。

成都理工大学在职研究生的培养的审核要求和标准和全日制研究生是一样的，多重标准进行在职研究生的教学培养工作，主要是为了提升学员的专业知识面、专业技能、学术能力等。成都理工大学在组织开展在职研究生教学工作过程中是如何保障学员能力的提升的呢？成都理工大学在职研究生能力提升的具体标准是什么呢？

成都理工大学在职研究生能力提升主要是依靠于课程学习和科研实践，成都理工大学在职研究生需要按照研究生的培养方案完成教学工作，在组织开展教学工作的过程中需要不断的提升自己的专业能力和专业素养，更好的发挥自身的优势。

成都理工大学在职研究生能力提升的具体标准主要是从以下三个方面进行审核的：

第一、理论知识

在职研究生的课程学习是主要教学任务，成都理工大学在职研究生需要在规定时间内通过系统的课程学习提升自己的专业知识面，知识面的提升主要是依靠于课程学习，课程考核是主要的认定方式，成都理工大学在职研究生的课程考试主要包括两种，第一是学校组织的课程考试，第二是国家统一组织的专业水平认定考试。

第二、专业技能

成都理工大学在职研究生能够也能用相关的专业理论知识解决实际问题，并且可以担任相关专业领域的工作，提升学员的执行力和专业技能。

第三、学术能力

成都理工大学在职研究生需要具有一定的科研能力和学术能力，所以需要按照要求发表相关专业学术论文，有自己的科研成果。