2013年8月5日上午，北京外国语大学外研社召开月度经营管理协调会。北京外国语大学校长韩震参加会议，与100多位外研社中层干部见面，并听取全社四十多个单位的工作报告。
北京外国语大学外研社社长蔡剑峰在会议上反馈了各部门的工作意见，并就全社工作提出要求。蔡剑峰社长指出，在传统出版领域、外研社本财年前三个季度的业绩继续实现逆势增长，这样的成绩来之不易，是各部门协同创新，奋不顾身，坚守阵地的结果，也是各业务部门加强管理，向管理要效益，深挖潜力的结果。在市场上寸土不让的同时，全社谋求跨越的转型也变得更加紧迫。蔡剑峰社长再次阐明外研社并举的三大发展方向：“外语”（双语）、“教育”（服务）、“出版”（阅读）；为在三大方向上的顺利推进，外研社亟需实现两大改革，机制变革和体制突破，只有让改革释放红利，在社内焕发内部企业家精神，才能向更大的垄断的国企挑战、也向更灵活的更拼命的民企竞争。最后，蔡社长对财年第四季度的工作重点和任务做了布置，确保全年运营指标达成。
北京外国语大学外研社党总支书记王芳延续全社中期总结会“加强管理，提高效益”的主题，就合同审批、全社数据优化、干部沟通等五个具体问题上的检查和持续改进，要求全社保持外研精神和面貌，在工作中严格要求，提高工作效益。
韩震校长在发言中表示，外研社是一个有优良传统、优质资产、成功的国有企业，是北外的光荣。外研社几代领导人努力培育的“外研精神”让他感动。外研社高度的专业能力、企业文化、特别是企业家精神，以及作为企业的良好机制，基业长青的企业愿景，值得学习，也令他骄傲。外研社对学校做出了极其重要的贡献，是北外的一个品牌，他代表学校感谢外研社作出的积极贡献。
在了解到外研社的人员在增加、机构在扩大、业务在发展时，韩震校长十分赞同加强管理的理念，并对外研社四十多个部门的业务协调、资源整合、人力开发等领域的工作提出指导意见，指出文创产业的核心是人才，要向人的素质、人的大脑、人的热情要效益。韩校长在谈及外研社的转型方向时，肯定了发挥北外母体优势，做好教育服务的选择，此外，还鼓励向语言服务、乃至文化服务发展，“走出去”，传播中国文化，开拓国际市场。
最后，韩震校长寄语外研社干部：大家有责任心、有事业心、有使命感，外研社一定会更加成功；大家心中都要有理想，让外研社发展得更好，更壮大；只有这样，才能既成就个人，也造福学校，造福国家和社会。
简介：
韩震，男，汉族，1958年5月生，山东省阳谷县人，哲学博士，教授，博士生导师。现任北京外国语大学校长，兼任教育部社会科学委员会委员，全国高等学校教学研究会理事会副理事长等职。1995年列入北京市“跨世纪青年理论工作者百人工程”培养计划，1998年列入教育部“跨世纪人才”培养计划，2000年获政府特殊津贴，2004年入选人事部等部委首批“新世纪百千万国家级人才”，2005年列入中宣部“四个一批”人才培养人选。先后主持国家和省部级科研项目10多项，发表个人专著和主编著作10多部，教材6种，译著3部，论文、译文300余篇。
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