去读在职研究生社保和公积金怎么办？

在职研究生在攻读学位期间，无需调档，档案保留在工作单位，且学习形式为不脱产，因此社保和公积金的缴纳不受影响。此外，报考在职研究生通常需选择定向就业形式，需与招生单位和用人单位签订定向就业协议，明确双方的权利和义务，毕业后需按协议约定就业。

一、读在职研究生无需调档，社保和公积金正常缴纳

（1）无需调档，档案保留在工作单位

考上在职研究生后，你并不需要调动个人档案。这意味着你的档案将继续保留在你目前的工作单位，不会因为你选择了继续深造而发生任何变动。因此你可以放心地继续在你的单位工作，同时参加在职研究生的学习。

（2）不脱产学习，不影响社保和公积金缴纳

在职研究生的一大优势就是其学习形式为不脱产，也就是说，你可以一边工作一边学习。这种学习方式不会干扰到你的正常工作，因此你仍然能够正常地领取工资和福利，包括社保和公积金。

社保和公积金是员工的基本福利，与你的工作状态紧密相关。只要你还在单位工作，你的单位就有义务为你缴纳这两项费用。而读在职研究生并不会改变你的工作状态，所以你的社保和公积金缴纳也不会受到影响。

二、读在职研究生定向就业的具体解释

报考在职研究生通常只能选择定向就业形式，根据教育部相关规定，院校非全日制硕士研究生只招收在职定向就业人员，即录取类别均为定向。考生在报名填写报考信息时“ 报考类别”应选择“定向就业”，并在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或定向就业协议，简称协议）。不能提供定向就业合同（或协议）的，院校将取消其录取资格（对于报考院校非全日制硕士研究生但在网报系统中报考类别选择“非定向就业”的考生，须接受在录取时录取类别为“定向”，且在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或协议），否则院校将取消其录取资格）。

签定向就业协议通常涉及以下步骤：

（1）报考者和企事业单位达成初步协议

学生通过各种渠道（如招聘会、校园招聘等）了解并与感兴趣的企事业单位接触，双方达成初步意向。

（2）签订定向就业协议

在确定双方都愿意签订协议后，学生和企事业单位会签订一份定向就业协议。这份协议通常会详细说明双方的权利和义务，包括学生的工作内容、工作地点、工资待遇等。

（3）遵守协议

签订协议后，学生需要遵守协议中的约定，在毕业后去约定的单位工作。如果学生毕业后不愿意或无法履行协议，可能需要支付违约金。

签定向就业协议是一种选择，对于有些学生来说，这样可以减少就业的压力，但也可能限制他们毕业后的选择。因此考生在签订这样的协议前，需要慎重考虑。