在职研究生学历考公务员面试时受“歧视”吗？

在职研究生学历在考公务员面试时并不会受到“歧视”。公务员考试的公平性和公正性得到了广泛认可，而面试考察的是考生的综合素质和能力。在职研究生学历作为考生个人背景的一部分，只是其中的一个因素。考生应充分展示自己的能力和优势，积极应对挑战，争取在公务员考试中取得好成绩。

一、公务员考试的公平性和公正性

公务员考试是一个具有严格规定和程序的选拔过程，其公平性和公正性得到了广泛的认可。在公务员考试中，无论是全日制研究生还是在职研究生，只要符合报考条件并通过笔试、面试等环节的选拔，都有机会获得公务员的职位。所以，从制度层面来看，在职研究生学历并不会在公务员面试中受到“歧视”。

二、公务员面试的考察内容和标准

公务员面试主要考察的是考生的综合素质和能力，包括思维能力、表达能力、组织协调能力、解决问题的能力等。在职研究生学历只是考生个人背景的一部分，并不是决定面试结果的唯一因素。在面试过程中，考官更注重的是考生的实际能力和表现，而非学历背景。所以，即使是在职研究生学历的考生，只要具备足够的综合素质和能力，也能在面试中脱颖而出。

三、在职研究生学历的优势

在职研究生学历不仅代表着考生具备了一定的学术素养和专业知识，还反映了考生在工作和学习之间取得了平衡和协调。这种能力在公务员岗位上同样重要，因为公务员需要处理各种复杂的问题和事务，需要具备较强的学习和适应能力。所以，在职研究生学历在某些情况下甚至可能成为考生的加分项，使考生在面试中更具竞争力。

四、如何应对可能的“歧视”

虽然从制度层面和实际情况来看，在职研究生学历并不会在公务员面试中受到“歧视”，但考生仍需注意以下几点以应对可能的挑战：

充分了解岗位要求和招聘公告：在报考公务员前，考生应仔细阅读招聘公告和岗位要求，确保自己符合报考条件并了解招聘单位的具体要求。

突出自己的优势：在面试过程中，考生应充分展示自己的综合素质和能力，特别是与岗位相关的能力和经验。同时，也要突出自己在职研究生学历的优势和特色。

自信面对挑战：在面试中遇到挑战时，考生应保持冷静和自信，积极应对并展示出自己的能力和潜力。