公务员读在职研究生之后提升工资有什么依据吗？

公务员读在职研究生后提升工资的依据主要来源于定级政策。根据中组发[2008]20文件，获得硕士学位的公务员在定级时享受副科级待遇，进而影响工资水平。不同地区的政策执行力度可能有所差异，但整体而言，研究生学历对于提升工资具有积极作用。公务员在选择深造专业时应考虑职业规划和单位需求。

一、公务员读在职研究生之后的定级政策会影响工资

中组发[2008]20文件对这个问题有明确的规定，考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级（这条现在完全可以作废）；

（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

（4）获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级；

（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

后面的二十几级表示的是工资等级，等级越小工资越高，国家级正职为一级。从这个文件里我们可以看出来，研究生享受的是非领导职务的副科级待遇。公务员体制的工资是跟着级别走的，级别越高工资越高。所以读研究生涨工资是一定的，涨多少而已。财力充裕的地方，会全额兑现副科级工资，财力紧张的地方只兑现部分项目工资，比如职务工资、职级工资，这个在实际执行中各地政策不一，但整体是兑现的地方多，不兑现的地方少。

如果是在省厅级机关的话，依靠读研究生涨工资的意义不大，因为机关大，职位多，靠熬年限就可以享受相应的副科级、正科级待遇，而无须依靠读研究生来享受。

二、公务员读在职研究生适合选的几个专业介绍

公务员读在职研究生适合选的专业有：中文、法学、计算机、税务、公共卫生管理等等。除了上述提到的几个专业，公务员在选择在职研究生专业时，还应结合自身的职业规划和单位需求进行综合考虑。以下继续介绍几个适合公务员选择的专业：

（1）经济学

经济学专业可以帮助公务员更好地理解国家经济政策和经济形势，提高政策分析能力和决策水平。这对于从事经济类工作的公务员尤为重要。

（2）行政管理

行政管理专业涵盖了政府管理的各个方面，包括政策制定、组织行为、人力资源管理等。这对于公务员提升管理能力、优化工作流程具有重要意义。

（3）公共管理

公共管理专业注重培养公务员的公共服务意识和能力，帮助他们更好地履行公共职责，提高公共服务水平。这对于从事公共服务工作的公务员尤为适合。

（4）财务管理

财务管理专业可以帮助公务员更好地掌握财务知识和技能，提高财务管理能力。这对于从事财务工作的公务员来说，是一个不错的选择。

（5）社会学

社会学专业可以帮助公务员更好地了解社会现象和社会问题，提高政策制定和执行的社会适应性。这对于从事社会管理和民生工作的公务员具有重要意义。

公务员在选择在职研究生专业时，应结合自身职业规划和单位需求进行综合考虑，选择适合自己的专业进行深造。