安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论的特点是什么

现在，无领导小组讨论已经成为安徽工业大学在职研究生面试的重要环节。那么，安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论的特点是什么呢？

安徽工业大学在职研究生面试无领导小组的特点一，适用范围。安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论最突出特点就是具有生动的人际互动性，安徽工业大学在职研究生考生需要在与他人的沟通和互动中表现自己。安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论考察的维度也多与人际交往有关，如安徽工业大学在职研究生考生的言语表达能力、人际影响力等。所以，安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论适用于那些经常与人打交道的岗位人员的选拔，而对于与人打交道较少的岗位并不十分适合。

安徽工业大学在职研究生面试无领导小组的特点二，独特的考察维度。安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论可以考察安徽工业大学在职研究生考生一些笔试和面试不能考察或难于考察的能力或素质，比如人际敏感性、组织协调能力、人际影响力等等。

安徽工业大学在职研究生面试无领导小组的特点三，对安徽工业大学在职研究生考生的实际行为进行评价，更加客观和准确。在安徽工业大学在职研究生面试中，考官要依据安徽工业大学在职研究生考生的口头回答进行评价，但说得好并不一定做得好。而在无领导小组讨论中，考官是依据安徽工业大学在职研究生考生实际表现出来的行为特征来对其进行评价的，因而评价更加客观和准确。

安徽工业大学在职研究生面试无领导小组的特点四，安徽工业大学在职研究生考生较难掩饰。在无领导小组讨论过程中，安徽工业大学在职研究生考生往往会处于压力情境下，进而难以掩饰，往往会在无意之中表现出自己各方面的优点和缺点。

安徽工业大学在职研究生面试无领导小组的特点五，效率更高。安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论能够同时考察多名安徽工业大学在职研究生考生。

以上就是安徽工业大学在职研究生面试无领导小组讨论的特点。