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上海财经大学人力资源在职研究生课程设置
发表时间:2013-05-19 13:38:52 来源:在职研究生教育信息网

  上海财经大学人力资源在职研究生课程主要三种,分别是公共课、必修课和专业课。公共课:社会主义经济理论与实践、西方经济学、英语;必修课:社会学理论、社会学研究方法、人类学、应用社会学、社会学史;专业课:人力资源开发与管理、绩效考核与绩效管理、人员素质测评、工作分析与职位评估。下面为大家介绍一下,上海财经大学在职研究生人力资源专业,供大家参考。

  上海财经大学人文学院现有教师54名,其中,具有博士后经历的有6人,具有博士学位的25人,具有硕士学位的9人,教授8人,副教授21人。而人力资源专业,主要是依托上海财经大学的雄厚学术优势,学习先进的知识成果,建设和谐企业,和谐政府及和谐社会,充分发挥上海财经大学的师资力量,打造企业、政府及社会管理精英,塑造管理新理念,提升各级、各部门规划和管理水平。

  由于,人力资源是一个非常热门的专业,因此人力资源在职研究生招生院校有很多,例如:中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中国科学院、中央财经大学、首都经济贸易大学、浙江大学、北京物资学院、中国人民大学(上海)、华东师范大学、东华大学、北京理工大学、南开大学、河北经贸大学、吉林大学、厦门大学、南昌大学、江西财经大学、山东大学、河南大学、华中科技大学等。

  考前辅导

  内容一:借鉴考辅机构的英语教学方式,由上海财经大学经验丰富的教授级师资为同学们讲解同等学力英语,为学员的申硕之路打下坚实的基础;

  内容二:邀请经济学综合大纲编委给当年参加同等学力申硕考试的学员根据考试大纲进行60个课时左右的串讲。经过我们经济学综合考前辅导的通过率是全国的2.8倍。

  通过上述的介绍,想必大家对上海财经大学人力资源在职研究生更加了解了吧。关于更多在职研究生相关信息,尽在在职研究生教育信息网。

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