河南大学人力资源在职研究生课程设置

河南大学人力资源在职研究生课程主要分为必修课和选修课。必修课：组织行为学、管理经济学、财务会计、企业战略管理、数据模型与决策、人力资源管理、市场营销、运营管理；选修课：绩效考核、薪酬设计、招聘培训、绩效沟通、电子商务、投资项目评估及案例分析、英语。下面为大家介绍一下，河南大学在职研究生人力资源专业，供大家参考。

河南大学工商管理学院现有教职工95人，专任教师87人，其中教授14人、副教授34人；博士生、硕士生导师45人。例如：刘建中，男，河南大学会计研究所所长、教授、硕士生导师； 发表论文40多篇。郝玉贵，男，教授、硕士生导师、在读博士、中国注册会计师；主讲审计学、财务会计、会计研究方法、财务报表分析等课程。张秀英，女，教授，主要课程有：会计学、税务筹划研究、会计学原理、非营利单位会计、税法等。

目前，人力资源在职研究生招生院校有：中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中国科学院、中央财经大学、首都经济贸易大学、浙江大学、北京物资学院、中国人民大学（上海）、华东师范大学、东华大学、北京理工大学、南开大学、厦门大学、江西财经大学、华中科技大学、南昌大学等。河南大学人力资源在职研究生学费是12000元。

河南大学人力资源在职研究生报考条件：一般本科或本科以上毕业并取得毕业证书（一般应有学位证书）的在职人员，申请硕士学位必须具备本科学士学位毕业3年及以上。不满足条件的朋友，这里给大家推荐一下，中国社会科学院、中国科学院和首都经济贸易大学。据了解，这三所院校对在职人员报考在职研究生的条件有所降低，而且对学员的学籍进行终生保留。

通过上述的介绍，想必大家对河南大学人力资源在职研究生更加了解了吧。关于更多在职研究生相关信息，尽在在职研究生教育信息网。